雇用保険の基本手当
離職後に求職活動を行う人が、条件を満たす場合に受けられる給付です。
給付: 年齢、賃金、加入期間、離職理由により給付日数と金額が変わります。
対象外になりやすいケース
- すぐに就職する意思がない
- 求職活動を行わない
- 加入期間が不足している可能性がある
公式情報・確認日
- ハローワーク: 基本手当について（確認日 2026-05-14）
- 厚生労働省: 雇用保険制度（確認日 2026-05-14）
制度DB
退職前後に確認する制度
教育訓練給付金
厚生労働大臣指定講座を受講・修了した場合に、受講費用の一部が支給される制度です。
給付: 一般20%、特定一般40%/条件達成50%、専門実践50%/条件達成70%/賃金上昇等で80%まで。
対象外になりやすいケース
- 指定講座ではない
- 雇用保険の条件を満たさない
- 受講開始時期の条件を外れる
公式情報・確認日
- 厚生労働省: 教育訓練給付制度（確認日 2026-05-14）
リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業
在職者がキャリア相談、講座受講、転職支援を一体で受ける事業です。
給付: 講座修了時に1/2相当、転職後1年継続で追加1/5相当、上限56万円。
対象外になりやすいケース
- 初回面談時に退職済み
- 雇用主変更を伴う転職意思がない
- 対象事業者ではない
公式情報・確認日
- 経済産業省/事務局: リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業（確認日 2026-05-14）